Usai Job Fit, Sinyal Mutasi Eselon II dan III di Mukomuko Makin Kuat

MUKOMUKO, RADARUTARA.BACAKORAN.CO – Pemerintah Kabupaten Mukomuko kini berada pada tahap penting dalam penyegaran struktur birokrasi. Usai pelaksanaan uji kompetensi (job fit) bagi pejabat eselon II, sinyal mutasi jabatan di lingkungan pemkab kian menguat. Proses tersebut menjadi bagian dari upaya pemerintah meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan serta memperkuat pelayanan publik di daerah.

Pelaksana Tugas Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Mukomuko, Haryanto, SKM, menegaskan bahwa job fit bagi pejabat eselon II telah diselesaikan beberapa hari lalu.

Saat ini, pemkab tengah menunggu hasil penilaian dari tim penguji atau asesor yang berasal dari Universitas Bengkulu dan Inspektorat Provinsi Bengkulu. Menurut Haryanto, hasil penilaian itu akan menjadi dasar penting sebelum pemerintah daerah mengambil langkah lanjutan.

“Apabila hasil penilaian telah keluar, maka akan diserahkan ke Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk menjadi bahan pertimbangan dalam menggelar mutasi jabatan, khususnya bagi eselon II,” ujarnya.

BACA JUGA:Job Fit Pejabat Eselon II Mukomuko Rampung, Nilai Sedang Direkap

BACA JUGA:Libatkan Provinsi, Job Fit Pejabat Mukomuko Digelar November 2025

Ia menjelaskan, setelah tahapan tersebut tuntas, pemerintah daerah juga berencana menggelar asesmen kembali untuk pejabat eselon II. Hal ini dilakukan guna mengisi kursi jabatan yang saat ini masih kosong. Langkah itu sekaligus menjamin bahwa penempatan pejabat dilakukan secara profesional dan sesuai kompetensi.

Tidak hanya pada level eselon II, penyegaran juga akan menyentuh pejabat eselon III. Haryanto menyebutkan bahwa rencana mutasi bagi pejabat eselon II kemungkinan besar akan berlangsung pada Desember 2025. Sementara untuk eselon III dijadwalkan menyusul pada Januari 2026.

“Ini merupakan bagian dari proses pembenahan di lingkungan pemerintahan daerah. Selain menjaga kesinambungan program, juga agar pelayanan kepada masyarakat dapat semakin optimal,” jelasnya.

Langkah penyegaran ini diharapkan memberikan energi baru bagi pelaksanaan program pembangunan daerah. Pemkab Mukomuko menargetkan terbentuknya jajaran birokrasi yang solid, profesional, dan mampu menjawab tantangan tugas yang semakin kompleks.

Hal ini kata Haryanto, juga diharapkan menjadi momen untuk memperkuat komitmen bersama dalam membangun Mukomuko yang lebih baik, maju, dan berdaya saing.

BACA JUGA:Lelang Jabatan Eselon II di Mukomuko Dirancang Usai Job Fit Pejabat

BACA JUGA:Job Fit Pejabat Eselon II Mukomuko Rampung, Nilai Sedang Direkap

"Pemerintah juga mengajak seluruh pihak mendukung proses yang tengah berjalan sehingga menghasilkan struktur organisasi yang efektif, efisien, serta mampu memberi manfaat luas bagi masyarakat," pungkasnya. (rel)