APINDO Sinyalkan Dampak AI di Sektor Ketenagakerjaan, Pendidikan Vokasi Harus Menjawab

Reporter: Benny Siswanto |

Editor: Ependi |

Senin , 24 Jun 2024 - 20:57

Ketua Umum APINDO, Shinta W Kamdani-Pajak.com-

RADARUTARA.BACAKORAN.CO - Selain faktor ekonomi yang memantik gairah di dunia kerja. Perkembangan teknologi, kini turut mempengaruhi eksistensi tenaga kerja di hampir segala lini bisnis.

Asosiasi Pengusaha Indonesia atau APINDO, menyelisik ancaman di sektor ketenagakerjaan dalam jangka pendek dan mendatang adalah perkembangan Artificial Intelligence atau AI.

Perkembangan AI, praktis akan mengubah pola kehidupan sosial di dunia. Situasi ini, sudah terjadi di banyak sektor. Mulai dari manufaktur bahkan industri padat karya sebut saja seperti teksil.

Ketua Umum APINDO, Shinta W Kamdani, menilai perkembangan AI, tidak juga hanya disorot dari sisi negatifnya. Seperti dapat menggantikan peran-peran di banyak sektor bisnis yang selama ini dilakukan oleh manusia.

Perkembangan AI atau dunia digital, kata dia, juga memberikan partisipasi yang positif di banyak hal, namun memang harus dibarengi dengan langkah-langkah adaptif oleh pemerintah.

"Salah satunya membangun peta jalan atau road map dari pemangku kepentingan yang menyikapi penilaian dampak yang ditimbulkan AI di seluruh sektor," kata Shinta, Kamis, 20 Juni 2024.

APINDO baru-baru ini, terlibat aktif adalam sebuah seminar yang mengusung tema "Artificial Intelligence and its Implications on the Indonesian Labour Market" atau Tantangan dan Dampak AI bagi Tenaga Kerja Indonesia.

Sembari mendorong lahirnya road map yang dipandang perlu oleh otoritas pemerintah. Shinta, juga menegaskan tantangan yang paling realistis dan harus dijawab oleh pemerintah bersama dengan dunia usaha, bahkan dunia pendidikan saat ini memastikan tenaga kerja Indonesia memiliki keterampilan yang dibutuhkan di era digitalisasi seperti saat ini.

Urgensi yang disampaikan APINDO ini, setidaknya bertumpu pada 3 hal prinsipal untuk kemudian menjadi sebuah kebijakan yang meliputi integrasi AI untuk kebermanfaatan yang adil; memperluas akses pasar kerja global sampai dengan mendorong pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan dan inklusif.

Penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan yang komprehensif, agar tenaga kerja di Indonesia berdaya saing sudah sangat diperlukan.

apindo sinyalkan dampak ai di sektor ketenagakerjaan, pendidikan vokasi harus menjawab                             radarutara.bacakoran.co - selain faktor ekonomi yang memantik gairah di dunia kerja. perkembangan teknologi, kini turut mempengaruhi eksistensi tenaga kerja di hampir segala lini bisnis. 
asosiasi pengusaha indonesia atau apindo, menyelisik ancaman di sektor ketenagakerjaan dalam jangka pendek dan mendatang adalah perkembangan artificial intelligence atau ai. 
perkembangan ai, praktis akan mengubah pola kehidupan sosial di dunia. situasi ini, sudah terjadi di banyak sektor. mulai dari manufaktur bahkan industri padat karya sebut saja seperti teksil. 
ketua umum apindo, shinta w kamdani, menilai perkembangan ai, tidak juga hanya disorot dari sisi negatifnya. seperti dapat menggantikan peran-peran di banyak sektor bisnis yang selama ini dilakukan oleh manusia. 
baca juga:lowongan kerja dari kai, ada 4 formasi, rekrutmennya simpel banget. buruan daftar!
baca juga:kaum adam wajib tahu! ini 5 khasiat konsumsi kopi campur madu bagi kesehatan 
perkembangan ai atau dunia digital, kata dia, juga memberikan partisipasi yang positif di banyak hal, namun memang harus dibarengi dengan langkah-langkah adaptif oleh pemerintah. 
"salah satunya membangun peta jalan atau road map dari pemangku kepentingan yang menyikapi penilaian dampak yang ditimbulkan ai di seluruh sektor," kata shinta, kamis, 20 juni 2024. 
apindo baru-baru ini, terlibat aktif adalam sebuah seminar yang mengusung tema "artificial intelligence and its implications on the indonesian labour market" atau tantangan dan dampak ai bagi tenaga kerja indonesia. 
sembari mendorong lahirnya road map yang dipandang perlu oleh otoritas pemerintah. shinta, juga menegaskan tantangan yang paling realistis dan harus dijawab oleh pemerintah bersama dengan dunia usaha, bahkan dunia pendidikan saat ini memastikan tenaga kerja indonesia memiliki keterampilan yang dibutuhkan di era digitalisasi seperti saat ini. 
baca juga:kabupaten bengkulu tengah lahir dari bengkulu utara. kini, 16 tahun sebagai kabupaten otonom...
baca juga:ada perubahan arah kebijakan dana desa 2024 
urgensi yang disampaikan apindo ini, setidaknya bertumpu pada 3 hal prinsipal untuk kemudian menjadi sebuah kebijakan yang meliputi integrasi ai untuk kebermanfaatan yang adil; memperluas akses pasar kerja global sampai dengan mendorong pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan dan inklusif. 
penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan yang komprehensif, agar tenaga kerja di indonesia berdaya saing sudah sangat diperlukan. 
apindo juga lewat paparannya menstimulasi lahirnya sebuah kolaborasi lintas pemangku kepentingan, untuk merumuskan kerangka kebijakan yang berfokus penciptaan lapangan kerja berkelanjutan. 
selain memitigasi dampak negatif yang terjadi di sektor industri. shinta juga menyerukan perlunya adaptasi pada sistem pendidikan yang menurut dia sudah harus memastikan lembaga pendidikan linier dengan kebutuhan industri. maka secara implisit, apindo menyoroti sektor pendidikan vokasi. 
baca juga:macet jalur lintas bengkulu makin parah, antre mengular hingga 3 jam
baca juga:d'bagindas guncang alun-alun rajo malim paduko arga makmur, bius ribuan penonton
meski begitu, harapan di sektor pendidikan vokasi, dihadapkan dengan fakta tingginya angka pengangguran yang justru ditempati oleh kalangan lulusan sekolah menengah kejuruan atau smk. 
padahal, smk didesain sejak awal mampu menjawab kebutuhan industri, sehingga melahirkan manusia-manusia terampil di bidangnya. tapi harapan tersebut, kontraproduktif dengan fakta yang terjadi. angka pengangguran di indonesia sempat menyentuh angka 7,99 juta penduduk. 
angka tersebut, merupakan hasil penghitungan data teranyar yang dirilis badan pusat statistik atau bps yang dirilis, 5 mei 2023.
lembaga penyaji data statistik pemerintah itu, merilis keadaan ketenagakerjaan indonesia periode februari 2023. 
baca juga:kabar baru soal sty di timnas indonesia 
baca juga:burung pleci salvadori enggano jadi maskot pilkada bengkulu utara, ini filosofihnya? 
data umum berdasarkan hasil pengolahan data itu, mendapatkan data yang menyimpulkan tingkat pengangguran terbuka atau tpt sebesar 5,45 persen. 
selain itu, rerata upah buruh di indonesia sebesar rp 2,94 juta rupiah perbulan. itu berarti, terdapat tidak sedikit pendapatan warga indonesia di bawah angka tersebut. 
dijabarkan bps, jumlah angkatan kerja berdasarkan survei angkatan kerja nasional (sakernas) pada februari 2023, mengalami kenaikan. 
persisnya, naik 2,61 juta orang dibanding februari 2022, sedangkan tingkat angkatan kerja periodisasi pendataan sebanyak 146,62 juta orang. 
baca juga:bukan sekedar buah biasa! ini sederet manfaat dari jambu bol bagi kesehatan
baca juga:jangan keseringan! ini 4 bahaya konsumsi mie instan bagi kesehatan tubuh yang jarang diketahui
berita baik pastinya, turut diungkapkan bps menuju akhir masa jabatan presiden joko widodo atau jokowi.
dijabarkan bps, perihal statistik tingkat partisipasi angkatan kerja (tpak). dalam periode sensus itu, mengalami kenaikan sebesar 0,24 persen poin.
dari total jumlah angkatan kerja yang berjumlah 146,62 juta orang, diketahui terdapat 138,63 juta orang dilaporkan bekerja. 
turut terungkap, segmen bisnis yang banyak digeluti oleh angkatan kerja yang terkait dengan aktivitas lapangan pekerjaan dibeber dalam laporan periodik itu.
dari total angkatan kerja yang bekerja tersebut, secara umum berada dalam data positif alias meningkat. 
baca juga:lowongan kerja dari kai, ada 4 formasi, rekrutmennya simpel banget. buruan daftar!
baca juga:kaum adam wajib tahu! ini 5 khasiat konsumsi kopi campur madu bagi kesehatan 
dalam peningkatan terbesar angkatan kerja tersebut, diserap oleh bisnis yang paling mencolok yakni penyediaan akomodasi dan penyediaan makan minum serta aktivitas jasa lainnya. 
kedua segmen bisnis yang mendominasi itu, dalam laporan bps memiliki angka masing-masing sebesar 0,51 juta orang.
terungkap pula, sektor informal paling berpartisipasi dalam penyediaan lapangan kerja. 
tercatat, dominasi itu menyentuh angka 60,12 persen atau setara dengan 83,34 juta orang. 
jika dikomparasikan dengan kondisi yang sama tahun sebelumnya yakni 2022, kegiatan di sektor informal, naik 0,15 persen poin dibanding februari 2022.
baca juga:kabupaten bengkulu tengah lahir dari bengkulu utara. kini, 16 tahun sebagai kabupaten otonom...
baca juga:ada perubahan arah kebijakan dana desa 2024 
ada juga mereka yang masuk dalam klasifikasi setengah pengangguran. apa itu setengah pengangguran? 
bps menjelaskan, mereka yang masuk dalam kategori ini merupakan yang beraktivitas dengan jam kerja di bawah jama kerja pada umumnya atau jam kerja normal. 
adapun jam kerja normal yang menjadi patokan hitungan bps adalah 35 jam dalam satu minggunya. 
pekerja setengah pengangguran ini, masih menjadi pekerjaan lain setelah beraktivitas pada pekerjaan utamanya. 
jika mencermati pendataan yang dilakukan bps, didapati hitung-hitungan setiap 100 penduduk yang bekerjaa, terdapat tujuh orang yang masuk dalam kategori setengah pengangguran. 
baca juga:macet jalur lintas bengkulu makin parah, antre mengular hingga 3 jam
baca juga:d'bagindas guncang alun-alun rajo malim paduko arga makmur, bius ribuan penonton
secara kumulatif angkanya mencapai 6,91 persen. mereka yang masuk dalam kategori ini, didominasi oleh laki-laki dengan 7,16 persen. sedangkan perempuan 6,53 persen. 
pagebluk covid-19, masih mewarnai lansiran data bps. dengan tingkat pengangguran terbuka atau tpt sebanyak 5,45 persen. 
terungkap sebanyak 3,60 juta orang (1,70 persen) penduduk usia kerja yang terdampak covid-19. 
paparan tingkat pengangguran itu terdiri dari pengangguran lantaran covid-19 sebanyak 0,20 juta orang; 
kemudian dari klaster bukan angkatan kerja (bak) karena covid-19 sebanyak 0,26 juta orang; 
baca juga:kabar baru soal sty di timnas indonesia 
baca juga:burung pleci salvadori enggano jadi maskot pilkada bengkulu utara, ini filosofihnya? 
sementara tidak bekerja karena covid-19 sebanyak 0,07 juta orang). alih-alih work from home atau wfh berimplikasi pada pengurangan jam kerja terjadi pada 3,07 juta orang.
ada hal yang terbilang menarik dalam lansiran data bps ini. adalah tingkat pengguran terbuka, justru terjadi di kalangan lulusan sekolah menengah kejuruan atau smk. 
sekolah yang didesain adaptif dengan kebutuhan kerja serta memiliki kecapakan tersendiri dibandingkan dengan lulusan sederajat.
dari 146,62 juta orang angkatan kerja, diketahui smk menjadi pemuncak data yang menempati pengangguran terbuka dengan 9,60. 
mirisnya, smk "konsisten" menjadi penyumbang pengangguran terbuka dalam kurun waktu pendataan 3 tahun terakhir. (*)

Tag

Share

Koran Terkait

Kembali ke koran edisi Radar Utara, 25 JUNI 2024

Berita Terkini

Berita Terpopuler

Berita Pilihan