Yuk Simak! Ternyata Ini Dia 6 Strategi Terbaik Untukmu yang Terjebak dalam Kesulitan Dapatkan Pekerjaan
Yuk Simak! Ternyata Ini Dia 6 Strategi Terbaik Untukmu yang Terjebak dalam Kesulitan Dapatkan Pekerjaan-Freepik/Forbes-
2. Dengan Bangun Personal Branding yang Kuat
Menurut pakar pemasaran digital Neil Patel dalam blognya menyebut bahwa personal branding adalah aset penting di pasar kerja modern.
Ditambah lagi, Patel mengungkapkan bahwa seseorang dengan profil profesional yang menarik di media sosial seperti LinkedIn lebih berpeluang menarik perhatian perekrut.
BACA JUGA:7 Tips Jitu Supaya Aman Bekerja di Depan Komputer Sepanjang Hari, Pegawai Kantoran Wajib Tau!
BACA JUGA:Bekerja Jadi Tanpa Beban! 7 Tips Jitu Supaya Menemukan Cara Menikmati Pekerjaan
Misalnya sebagai contoh, gunakan platform seperti LinkedIn untuk menampilkan portofolio, pengalaman kerja, dan testimoni dari rekan kerja.
Berdasarkan survei yang diterbitkan oleh Glassdoor, lebih dari 70% perekrut memeriksa profil digital kandidat sebelum wawancara, pastikan profil kamu mencerminkan keahlian dan keunikanmu!
3. Dengan Perluas Jaringan dan Jalin Hubungan Baru
Nyatanya networking masih menjadi cara yang sangat efektif untuk mendapatkan pekerjaan, Reid Hoffman, pendiri LinkedIn, dalam bukunya The Start-Up of You menjelaskan bahwa lebih dari 80% peluang kerja ditemukan melalui jaringan.
Pasalnya Hoffman menyarankan agar kamu menghadiri acara komunitas profesional, seminar, atau kelas online, data dari Harvard Business Review juga menunjukkan bahwa 85% pekerjaan diisi melalui referensi jaringan.
BACA JUGA:Apakah Indonesia Termasuk? Inilah Deretan Negara yang Memiliki Jam Kerja Terpanjang di Dunia
BACA JUGA:Dari Larangan Berjenggot hingga Pakai Parfum, Inilah Deretan Aturan Kerja Paling Aneh di Dunia
Untuk itu, cobalah untuk berpartisipasi aktif dalam forum-forum atau webinar terkait bidang kamu, karena peluang bisa datang dari koneksi yang tak terduga.
4. Dengan Perbarui dan Sesuaikan CV dengan Setiap Lamaran
Apalagi di dalam laporan Indeed Career Guide 2024, disebutkan bahwa CV yang disesuaikan dengan deskripsi pekerjaan memiliki peluang 40% lebih besar untuk lolos ke tahap seleksi.
Pasalnya untuk pakar karier Susan Joyce menambahkan, pelamar sebaiknya menyoroti pengalaman dan keterampilan yang paling relevan dengan pekerjaan yang dilamar.